advalueMedia GmbH
Unter den Eichen 5
Wiesbaden
Weitere Suchwörter: Crossmediale Personalsuche, Social-Media-Marketing.
advalueMedia GmbH, Wiesbaden
Glaubwürdige Schönheit kommt von innen. Das gilt insbesondere für die Attraktivität einer Marke. Marken sind keine Magie, sondern Magnete. Ihre "Zugkraft" ist kein Zufall, sondern das Ergebnis einer methodischen, konsequenten Arbeit. Markenarbeit bedeutet harte Analyse, konsequente Strategie und kreative Umsetzung.
Im Wettbewerb um kluge und kreative Köpfe, um motivierte Mitarbeiter hat es der Mittelstand gegen die großen Brands und die internationalen Arbeitgeber besonders schwer. Unsere systematische Vorgehensweise beschert unseren Auftraggebern neue Kolleginnen und Kollegen, loyale Mitarbeiter, neugierige Talente und motivierte Azubis. Wir entwickeln, schärfen und polieren den Kern Ihrer Arbeitgebermarke, machen sie attraktiv und magnetisch - damit sie Menschen für Ihr Unternehmen gewinnen kann.
Employer Branding lautet der Fachbegriff. Kein Zauberwort, keine Magie, sondern eine absolute Notwendigkeit zur Sicherung der Unternehmenszukunft - insbesondere im Mittelstand.
Employer Branding: Schritt für Schritt zur attraktiven Arbeitgebermarke:
Begeistern wir Menschen für ihre Arbeit und für ihren Arbeitgeber, sichern wir die Zukunft des Unternehmens. Das Ziel im Marketing ist es, die besonderen, die begeisternden Faktoren eines Angebotes zu finden, zu fördern und zu vermitteln. Personalmarketing ist folglich kein Selbstzweck - sondern die tägliche Arbeit an der Zukunft. Wir sind dabei an Ihrer Seite.
Erfahren Sie hier, auf welchen Wegen wir Menschen erreichen, mit welchen Mitteln wir sie ansprechen und mit welchen Argumenten wir sie gewinnen können:
Die Zahl der Jobsuchenden geht immer stärker zurück. Initiativbewerbungen landen seltener auf Ihrem Schreibtisch, der demographische Wandel und der Fachkräftemangel werden Realität. Und doch: Rund 7% der deutschen Arbeitnehmer suchen aktiv einen neuen Arbeitgeber, knapp 30% wären bei einem entsprechenden Angebot wechselwillig und sind latent auf der Suche. Das könnten Ihre Mitarbeiter von morgen sein. Doch um sie zu finden, muss man sie erst mobilisieren.
Lesen Sie hier, wie Sie effizienter rekrutieren und erfolgreicher besetzen können:
Nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.
