- 80 EMR-Messstellen
- davon 8 SIL-Messstellen
- Erneuerung des Bedienkonzeptes
- System-Migration Siemens
- Sicherheitssteuerung HIMA
- Software-Engineering
- Dokumentation SIL-Schaltungen
Die RC-Planung ist seit 30 Jahren langjähriger Partner für Industriekunden und öffentliche Auftraggeber. Wir betreuen Projekte in den Branchen Chemie, Pharma, Abwasser-, Energie- u. Abfallwirtschaft, sowie in der Grundstoff- und Nahrungsmittelindustrie. Unsere Kernkompetenzen sind kundennahe Beratung, Planung und betriebliche Systemintegration im Bereich EMSR-, Automatisierungs- und Energietechnik.
Unsere Projektteams bestehen aus praxiserfahrenen und zukunftsorientierten Mitarbeitern. Durch unser langjähriges Know-How entwickeln wir passgenaue und auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnittene Lösungen. Vor Ort nehmen unsere Mitarbeiter Kundenbedürfnisse auf und können so jeden unserer Partner individuell beraten. Von der Studie bis zur Ausführungsplanung entwickeln wir innovative, effiziente und sichere Prozesse für Neu- und Bestandsanlagen.
Offenheit
Eine offene Kommunikation gepaart mit einer gradlinigen Führungsmentalität bildet die Basis für eine ausgezeichnete Fehlerkultur und für die Bereitschaft, stets neue Herausforderungen annehmen zu wollen.
Teamfähigkeit
Wir schenken uns gegenseitiges Vertrauen und setzen dabei auf die individuellen Fähigkeiten eines jeden Einzelnen, um im Team daraus bedarfsgerechte Lösungen zu realisieren.
Durch unsere Expertise in der Beratung und Betreuung bringen wir die Projekte unserer Kunden zum Erfolg. Wichtig ist uns dabei eine gesunde Unternehmenskultur, denn sie bildet die Grundlage für die stetige Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Ihre Zufriedenheit steht für uns an oberster Stelle, deshalb legen wir Wert auf eine enge und persönliche Zusammenarbeit.
Zusammenhalt
Das Ergebnis aus einer Führung auf Augenhöhe und einer vorbildlichen Teamarbeit ist ein starker Zusammenhalt und hervorragende Arbeitsergebnisse in jeder Situation und Entscheidungslage.
Zuverlässigkeit
Indem wir Hand in Hand arbeiten und uns gegenseitige Rückendeckung geben, bringen wir Projekte hinsichtlich der gewünschten Bedürfnisse auf den Punkt.
Geschäftsführung
Technische Projekte & Vertrieb
+49 (0) 22 32 / 4 17 17 – 15
simon.kings@rc-planung.com
Teamleitung Energie- & EMSR-Technik
Industrie- & HOAI-Kunden
+49 (0) 22 32 / 4 17 17 – 14
marcel.schmitz@rc-planung.com
Engineering EMSR- & Automatisierungstechnik
Industriekunden
+49 (0) 22 32 / 4 17 17 – 24
joachim.langer@rc-planung.com
Wir suchen DICH (w/m/d) zur Verstärkung unserer Projektteams!
Dein persönliches Profil:
Wir bieten dir:
Interessiert?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Marcel.Schmitz@rc-planung.com
RC-Planung GmbH
Hamburger Straße 14A
50321 Brühl
Ansprechpartner:
Marcel Schmitz - Teamleitung Energie- & EMSR-Technik
Telefon: 0 22 32 / 4 17 17-14
Mail: marcel.schmitz@rc-planung.com
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Nach erfolgreicher Einarbeitung durch unsere Projektteams kannst du step-by-step folgende Aufgaben übernehmen:
1. As-Built-Maßnahmen:
2. Detail-Engineering:
3. Basic-Engineering:
Weiterentwicklungsmöglichkeiten:
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1 Jahr lang haben Simon, Marcel und Sarah sich von Führungskräfte-Trainer Volker Pressel coachen lassen. Jeden Monat haben wir geübt, wie man das gesamte Team besser in Unternehmensprozesse integrieren kann, wie man Ideen schmiedet, auf Augenhöhe führt, aber auch wie sich Konflikte deeskalieren lassen. Ein großes Danke geht an alle Beteiligten für diese tolle Zeit!
Längst vergangen ist die Ära der patriarchaischen Führungskultur, in der aus den oberen Firmen-Etagen Ansagen gemacht wurden, die dann ausgeführt werden mussten. "Ich Chef, du nix", das ist ein Motto, mit dem wir uns als RC-Planung ganz und gar nicht identifizieren können. Wir glauben, dass jede und jeder einen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten kann und möchte - sofern man den Menschen Raum dafür gibt. Wir verbringen viel Zeit auf der Arbeit, also warum sollen nicht alle Freude daran haben? Sich einbringen dürfen? Eine gute Führungskultur ist immer auch bilateral. Jeder Mitarbeiter kann von seiner Führungskraft etwas lernen, aber auch umgekehrt kann man von seinen Mitarbeitern lernen, wenn man es zulässt. Vertrauen und stabile Beziehungen sind nichts, das von heute auf morgen entsteht. Aber wir können gemeinsam daran arbeiten, jeden Tag ein bisschen besser zu werden.
Dank einer Kooperation mit einem bekannten Augenoptiker-Unternehmen können wir nun jedem Teammitglied Arbeitsschutzbrillen mit integrierter Sehstärke anbieten! Das bedeutet mehr Komfort und höhere Sicherheit im Außeneinsatz. Wir wünschen allzeit gute Sicht!
Eine Runde streicheln ist eine willkommene Abwechslung zwischen E-Mails, Terminen und Telefonaten. So freuen wir uns immer, wenn Geschäftsführer Simon Kings den Familienhund Elli mit ins Büro bringt.
Qualitätsmanagement
Arbeitsschutz
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